實(shí)施能源管理體系對(duì)企業(yè)建設(shè)發(fā)展的意義(上)
能源問題關(guān)系人類可持續(xù)發(fā)展,關(guān)系地球的生存,近年來國際社會(huì)對(duì)此都給予了高度的關(guān)注,中國作為一個(gè)負(fù)責(zé)任的大國,也按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中提出了逐年降低萬元產(chǎn)值能耗的指標(biāo)。作為企業(yè)既要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任,又要承擔(dān)生態(tài)責(zé)任,即能源利用和環(huán)境保護(hù)的責(zé)任。企業(yè)的發(fā)展不能以犧牲環(huán)境為代價(jià),企業(yè)的發(fā)展更不能以透支未來為代價(jià)。
當(dāng)前企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈、市場(chǎng)嚴(yán)峻,低負(fù)荷生產(chǎn),在這疲軟的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,向管理要效益,將“能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)”引領(lǐng)、規(guī)范企業(yè)能源管理工作,系統(tǒng)地策劃、實(shí)施、檢查和改進(jìn)各項(xiàng)能源管理活動(dòng),實(shí)施全過程管理,使能源管理的各項(xiàng)手段和措施形成一個(gè)有機(jī)整體,以達(dá)到節(jié)能減排增效的目的。在企業(yè)內(nèi)部建立規(guī)范的能源管理體系,使能源管理的各項(xiàng)手段和措施形成一個(gè)有機(jī)整體,全面系統(tǒng)地策劃、實(shí)施、檢查和改進(jìn)各項(xiàng)能源管理活動(dòng),實(shí)施全過程管理,以期獲得最佳的節(jié)能效果。能源管理體系以降低能源消耗、提高能源利用效率為目的,建立和實(shí)施能源管理體系有利于建立節(jié)能減排的理念,形成節(jié)能減排的自律機(jī)制,對(duì)企業(yè)建設(shè)來說具有相當(dāng)大的現(xiàn)實(shí)意義。
一、可制度化地把節(jié)能減排工作上升到戰(zhàn)略高度
依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的要求建立和運(yùn)行能源管理體系是企業(yè)最高管理者的一項(xiàng)戰(zhàn)略性決策。從體系的全過程出發(fā),遵循系統(tǒng)管理原理,通過實(shí)施一套完整的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,可在企業(yè)內(nèi)建立起一個(gè)完整有效的、形成文件的能源管理體系。標(biāo)準(zhǔn)注重建立和實(shí)施過程的控制,使企業(yè)的活動(dòng)、過程及其要素不斷優(yōu)化,通過例行節(jié)能監(jiān)測(cè)、企業(yè)能耗計(jì)量與測(cè)試、企業(yè)能量平衡統(tǒng)計(jì)、企業(yè)能源審計(jì)、內(nèi)部審核、管理評(píng)審、自我評(píng)價(jià)等措施,不斷提高能源管理體系持續(xù)改進(jìn)的有效性,實(shí)現(xiàn)能源管理方針和承諾并達(dá)到預(yù)期的能源消耗或利用目標(biāo)。最高管理者引領(lǐng)全體員工共同參與分析和評(píng)價(jià)能源因素、量化能源利用、確定管理優(yōu)勢(shì)和弱點(diǎn)、分析相關(guān)方的需求、預(yù)測(cè)實(shí)施障礙,對(duì)能源管理全過程進(jìn)行控制和持續(xù)改進(jìn),實(shí)現(xiàn)國家規(guī)定的節(jié)能減排目標(biāo)。
二、有利于企業(yè)內(nèi)部能源節(jié)約和綜合利用工作準(zhǔn)確地貫徹落實(shí)
傳統(tǒng)的能源管理方式,只解決了“誰”、“做什么”(結(jié)構(gòu)化)的問題,而“如何做”、“做到什么程度”(運(yùn)行績效),主要由任職者憑個(gè)人的經(jīng)驗(yàn),甚至意愿來決定,這是執(zhí)行中走樣或工作中出現(xiàn)推諉等不良風(fēng)氣的主因。通過能源管理體系建立一套科學(xué)、明確、可操作的規(guī)范,便能大大減少工作中的隨意性。同時(shí),各級(jí)部門、各個(gè)崗位的人員能清楚地意識(shí)到自己在能源管理中“做什么”、“如何做”、“做到什么程度”等問題,將有利于節(jié)能目標(biāo)分解落實(shí)和考核,有利于國家政策法規(guī)制度的貫徹落實(shí),有利于企業(yè)內(nèi)能源節(jié)約和綜合利用工作準(zhǔn)確地貫徹落實(shí)。
三、規(guī)范節(jié)能行為,建立節(jié)能的自律機(jī)制
通過建立、實(shí)施并保持能源管理體系,研發(fā)并實(shí)施先進(jìn)的管理方法和技術(shù),提高節(jié)能意識(shí),提高企業(yè)能源的有效利用。通過標(biāo)準(zhǔn)的約束、規(guī)范等一系列扎實(shí)的活動(dòng),最終使企業(yè)逐步建立起提高能源使用效率和節(jié)約能源的自律機(jī)制。
四、為應(yīng)用先進(jìn)有效的節(jié)能技術(shù)和方法、挖掘和利用最佳的節(jié)能實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn)搭建良好平臺(tái)
實(shí)施能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)確實(shí)能夠改進(jìn)企業(yè)的能源管理績效,但是能源管理體系的成功實(shí)施還需要相關(guān)技術(shù)和方法的支持。能源管理體系以資源節(jié)約為目的,以高效節(jié)能產(chǎn)品、實(shí)用節(jié)能技術(shù)和方法以及最佳管理實(shí)踐為基礎(chǔ)。因此,在建立和實(shí)施能源管理體系時(shí),就已經(jīng)充分考慮采用最佳可行的節(jié)能技術(shù)和方法,同時(shí)考慮采用這些節(jié)能技術(shù)和方法的成本效益,這就為應(yīng)用先進(jìn)有效的節(jié)能技術(shù)和方法、挖掘和利用最佳的節(jié)能實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn)提供了一個(gè)良好的平臺(tái)。
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